（十五）发挥公共服务专业职能，助力企业群众性质量文化活动提质增效。鼓励质量、品牌、标准和知识产权等专业公共服务机构深入企业，规范开展质量管理（QC）小组、质量信得过班组、全面质量管理知识竞赛等群众性质量文化活动，助力企业采用先进标准、塑造品牌、用好知识产权，引导中小企业提升员工质量意识，改进质量保障举措，构建精益质量机制。

（十六）倡导健全企业首席质量官制度，增强企业质量和品牌发展能力。将建设质量高地与人才培育相结合，系统性打造质量人才生态，促进形成有利于质量管理人才可持续发展的机制，不断完善首席质量官的培育、管理等制度体系，充分发挥首席质量官在企业现代化质量管理体系中的人才引领作用，更好统筹质的有效提升和量的合理增长。

（十七）着力提升企业中高级管理人员综合能力。实施“新粤商培训工程”，围绕企业管理能力提升、先进制造、转型升级等专题，设立质量管理和品牌塑造高级研修班，紧扣产业和技术趋势面向中小企业中高层管理人员开展培训，结合专题把政策宣讲，创新、质量、品牌、标准、知识产权等领域内容纳入培训范畴。鼓励有关行业组织、专业机构规范组织质量、品牌、标准、知识产权人才培训，重点拓展培训企业首席质量官、首席品牌官、质量可靠性工程师等质量专业人才。