通过与全球产业链上下游伙伴合作，共同推进更广泛的联合国目标的实现，更好地应对全球化进程中的各种挑战，加速引领全球可持续发展。
△ 联合国全球契约组织CEO闭门会议嘉宾
(第二列左3为东鹏控股董事会秘书、副总裁黄征）
积极践行ESG理念
推动企业高质量发展
51年来，东鹏控股持续践行ESG理念，将环境保护融入公司发展中，始终秉持一颗商业向善的心，积极投入公益事业，加强自身企业治理，通过致力于可持续发展，为共建美好世界作出贡献。
△以绿色理念与在地文化融合打造的东鹏湖口基地，是东鹏控股践行绿色可持续理念的重要实践。
环境保护（E）方面，东鹏积极担当头部企业的绿色发展责任，建立健全绿色生产管理体系，持续研发免烧生态石、生态软瓷、石墨烯智暖岩板等创新型绿色产品，被工业和信息化部列入第一批绿色工厂示范单位。社会责任（S）方面，东鹏始终秉承“向善而为”的理念，积极开展志愿抗疫、冬奥助力、扶危助困等活动，多角度、全方位助力社会公益事业蓬勃发展。企业治理（G）方面，东鹏高度重视保障员工合法权益、构建多元化职业发展路径、关注员工健康与安全，致力于为员工提供良好的工作环境，促进员工和企业的全面协同发展。
近期，东鹏控股凭借在可持续发展领域的卓越表现，荣获2023年中国ESG最佳实践企业奖，成功入选“中国ESG上市公司大湾区先锋50”榜单以及“绿链行动”陶瓷品类白、绿名单。
立足全球视野与在地智慧
构建可持续探索与践行中心
2022年50周年之际，东鹏推出材料研究国际平台与先锋实验室——DP LAB（东鹏创新实验室），旨在以倡导环境可持续与文化可持续为使命，通过打造开放协作的平台，链接多元化设计及创新机构，开展先锋性的人居环境设计和材料创新的研究与探讨，打造低碳、美学、人文、可持续的试验性产品及空间。
站在下一个50年的开端，东鹏更加审慎地思考企业与社会、企业与环境的关系。基于联合国全球契约十项原则，立足全球视野与在地智慧，DP LAB以绿色可持续建筑和材料为方向，以东鹏洁具二厂为载体，打造以可持续理念为主导的城市工厂 (THE 2ND MINE, 简称T2M)
