(一)
　　首先是企业对协会的运作不了解，被中字头给蒙蔽了。不少陶瓷企业总认为中字头协会有地位、权威，协会的领导大多数是相关部委退休下来的，甚至动辄国务院、工信部，或者商务部、发改委，好像很有来头，不好得罪，这就是为何很多民营企业老板手机、办公室电话一看到010电话就不敢接的缘故。电话要是被这类协会的相关人员知道了，必然三番五次电话、信息、电邮催着你参加，搞得你烦了，就以不得罪为原则，给点面子，明知付了钱也没有多大作用，付点钱打发走算了!试想一下，国内有多少大小协会在窥视着企业“给点面子”、“给点小钱”?相对协会而言，一家企业给1万元、2万元是小钱，全国几百上千家企业就可以敛财几百万元甚至千万元。而有些协会要了面子、拿了钱，却无下文，压根不帮企业办事，他们很清楚企业不会去追究，也不在乎这点钱。企业这种心态，关键不在于“不得罪”、“给点面子”，而在于“给点小钱”，给一家协会1万元、2万元的确不多，两家、十家、三十家或更多呢?一年下来岂非在这些坑人的协会上要花上几十、上百万元?现在全国中字头的协会、有好几百家，一家协会能给出多少小钱?又能给得了多少面子?不得罪也得罪了!何苦来着。 
　　(二)
　　其实，有一些中字头协会不作为却打着某种旗号伸手向企业要钱的骗局，像打着商务部“建材下乡”幌子这样的政府背景的中字头协会招摇撞骗的行为，民政部早就有所察觉，所以，一直致力于中字头协会包括地方行业协会现有运行体制的改革。中字头协会包括地方协会只有逐步脱离了政府背景，才能真正意义上去官僚化、去行政化，才能真正改变现有协会乱评奖、乱立名目、乱收费的现象，才有可能与国际接轨，真正为企业说话办事，维护行业的正当权益。而不是打着官方的旗号到处伸手向企业要钱。
　　民政部有意导入协会竞争机制，倾向于协会的市场运作，意味着将来每个行业就不止一个协会，企业可以不受任何约束自愿选择认可的协会参加。觉得对行业和企业服务有作为的协会就参加，不存在给不给面子、得不得罪的问题。果真能如此放开手脚来改革，那么，中字头包括地方行业协会就有可能脱胎换骨，树立新的良好形象。将来，陶瓷行业就不只是现在两个中字头协会了，很可能会有十个、数十个中字头或区域性的行业协会产生。通过一段时间的竞争，优胜劣汰，留下来一些实实在在服务企业并真正得到企业认可的、优秀的行业协会，反过来对行业协会集中度、凝聚力的提高也会有帮助。这是一个阵痛的过程，中国五花八门的各类协会很有必要进行大刀阔斧的改革与创新，很有必要经历这样的阵痛过程。但是，从另一个角度来看，协会多了，无疑是一种社会资源的浪费，而且伸向企业要钱的手会更多，岂不是协会改革进一步增加企业的负担?存在这种担心是可以理解的，但无论怎样，通过市场化的资源配置手段建立起来的行业协会，肯定要比半官方的、“二政府”式的协会要好得多，至少这样的协会它会想着为行业、为企业做些事。这个时候，企业就可以根据市场原则进行充分的对比与选择。