协会改革，尤其是中字头协会的改革，要彻底地去官场化、半政府化，让中字头协会也成为真正的民间组织，成为市场经济的一部分。这样的构想，在中国这样的社会制度与架构中，似乎很难实现。但市场化的协会相对而言，会好过以半官方协会强制性向企业伸手要好得多。那个时候，协会与企业之间的关系就会掉换，是协会服务企业，才可以从企业那里收取服务费，而不是一纸来历不明的红头文件强迫企业缴纳这样那样的评比费。
　　(三)
　　此外，企业之所以被一些跨界跨行业的中字头协会屡屡忽悠，一个重要的原因是缺少信息沟通的意识，比如，陶瓷行业本身就有两个中字头的协会，完全可以电话咨询一下协会秘书处参加这样的活动有无实际作用与价值?也许协会秘书处基于多方面原因考虑给出的回复仅仅是建议，但对企业而言足可以做出正确的判断，不至于轻易上当被骗。
　　(四)
　　另外，行业内大多数企业都设有策划部或市场部之类的部门，应把相关资料交给这些部门去了解、评估。若他们认为不值得参加，则企业老板就要尊重他们的意见，遇到上述问题包括各种参评项目最好授权策划部门代表企业去回复，这也是情理之中，因为有关广告、宣传等费用年度预算是划归到这些部门的，也是这些部门去执行的。他们会比老板更慎重对待类似的问题，由他们出面对接最好不过了，也减少了老板过多时间、精力耗在这些琐事方面，老板应把更多精力放在企业使命、愿景、战略目标、年度计划、资源整合等重大事项上。只要接到此类电话，老板应很明确地告诉对方找策划部，若再打来电话，一般情况下是对方的意愿没有获得策划部同意，则这个时候，老板的表态更应坚定，应明确表达尊重策划部的意见，本人不能破坏企业的规则，明确告诉对方不要再打电话了。若对方还死缠烂打，则把对方的电话设置为黑名单，让对方无法打入。当下中国，只要你用手机，不法分子就很轻易快速把你的号码等信息以2分钱的价钱贱卖给需要的人，被骚扰的电话就避免不了，除非你不用手机。因此，坦然面对，智慧对待，没必要为此生气。
花钱消灾、和气生财是中国人的传统观念，但要明白，企业的钱是靠自己和全体干部员工辛辛苦苦赚来的，不是骗来、抢来的，凭什么要让人轻易骗去?故从企业预防管理的角度考虑，应时刻警惕类似打着某部委旗号巧立名目的协会向企业敛财骗钱。
[转自《陶城报》  作者 张旗康]